资溪县应急管理局发布最新招聘信息。该局为适应应急管理工作的需要，现面向社会公开招聘相关专业人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求等内容。此次招聘旨在提高应急管理水平，加强应急队伍建设，更好地保障人民群众生命财产安全。应聘者需符合相关条件并经过严格筛选，录用后将成为资溪县应急管理工作的重要力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，资溪县应急管理局为适应新形势下应急管理工作的需要，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批具备专业素养、勇于担当的人才，共同为资溪县的应急管理事业贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：应急管理局局长

条件：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业优先考虑；

（2）具备5年以上应急管理经验，熟悉应急管理体系建设；

（3）良好的组织协调和领导能力，具备较强的责任心和使命感。

2、职位名称：应急管理综合协调员

条件：

（1）大专及以上学历，应急管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通协调和团队合作能力；

（3）熟悉应急管理工作流程，具备一定的应急处置能力。

3、职位名称：应急救援队员

条件：

（1）身体健康，无不良嗜好；

（2）具备较强的心理素质和适应能力；

（3）具备一定的应急救援知识和技能，可接受相关培训。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至资溪县应急管理局官方招聘邮箱，报名截止日期以邮件发送日期为准。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，考察应聘者的专业素养、综合素质及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康状况符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

资溪县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据员工的工作表现和业绩进行奖励，员工还将享受到以下福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；

2、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度；

3、培训提升：提供丰富的在岗培训和专业发展机会，助力员工不断成长；

4、其他福利：如定期体检、节日补贴等。

应聘须知

1、报名时请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

2、报名后请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知；

3、入职时需提供学历证明、身份证、户口本等相关材料；

4、如有任何疑问，可通过资溪县应急管理局官方网站或电话进行咨询。

资溪县应急管理局热忱欢迎有志于应急管理事业的人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，将为资溪县的应急管理事业注入新的活力，为保障人民群众生命财产安全作出积极贡献，希望广大应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

联系方式

地址：资溪县应急管理局（请通过官方网站查询具体地址）

电话：（请通过官方网站查询联系电话）

邮箱：（请通过官方网站查询招聘邮箱）

官方网站：（请通过搜索引擎查找资溪县应急管理局官方网站）

敬请关注资溪县应急管理局最新招聘信息，期待您的加入！