建工街道发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘职位多样，包括管理岗位和专业技能岗位，欢迎有志之士报名。招聘要求严格，注重应聘者的能力和素质，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。此次招聘信息为街道发展注入新活力，希望有意愿者积极参与，共同为社区建设贡献力量。建工街道发布招聘公告，涵盖多种职位，注重人才素质与能力，提供良好待遇和福利，诚邀有志之士共同参与社区建设。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位详情

随着城市的发展与建设不断推进，建工街道对于各类人才的需求也日益增长，为了满足社区建设及公共服务的需要，我们特此发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的行列，共同为建工街道的繁荣与发展贡献力量。

招聘公告

（一）招聘岗位

1、城市规划师：负责街道发展规划、项目策划及实施等工作。

2、社区管理员：负责社区日常管理工作，包括文化活动组织、居民关系协调等。

3、市政工程师：负责市政道路、桥梁、排水等基础设施的维护与管理。

4、环卫工人：负责街道环境卫生保洁工作。

5、公共服务岗位：包括绿化养护、垃圾分类督导员等。

（二）招聘条件

1、具有良好的职业道德和团队协作精神。

2、具备较强的组织、协调及沟通能力。

3、相关工作经验及技能要求：根据岗位需求具备相应的专业技能及工作经验。

4、学历要求：城市规划师、社区管理员及市政工程师岗位需本科及以上学历，其他岗位根据具体岗位要求而定。

（三）招聘流程

1、报名：请前往建工街道办事处或在线提交简历。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，具体时间及地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

岗位详情

1、城市规划师

职责：

（1）负责街道发展规划，制定科学合理的城市规划方案。

（2）参与社区建设项目策划与实施，确保项目顺利进行。

（3）协调相关部门，解决城市规划及建设过程中的问题。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业。

（2）具备扎实的城市规划理论知识及实践经验。

（3）熟悉城市规划相关法律法规。

2、社区管理员

职责：

（1）负责社区日常管理工作，维护社区秩序。

（2）组织文化活动，丰富居民生活。

（3）协调居民关系，化解矛盾纠纷。

要求：

（1）具备较强的组织协调及沟通能力。

（2）具备一定的社区管理经验及组织协调能力。

（3）具备良好的群众基础，善于处理人际关系。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政道路、桥梁、排水等基础设施的维护与管理。

（2）参与市政设施改造及升级项目。

（3）协调相关部门，确保市政设施的正常运行。

要求：