珲春市医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该局现向社会公开招聘医疗、行政等专业人才，要求应聘者具备良好的职业素养和团队协作精神，熟悉相关政策法规。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会难得。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，欢迎符合条件的应聘者积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着珲春市医疗保障事业的不断发展，为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，珲春市医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀有志于医疗事业的人才加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

招聘背景

珲春市医疗保障局一直致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质的医疗服务，随着社会的不断发展，医疗保障事业面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应形势发展，满足人民群众的需求，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动珲春市医疗保障事业的发展。

招聘岗位及要求

（一）医疗管理岗位

岗位职责：

1、负责医疗保障政策的制定和实施；

2、组织协调医疗资源，提高医疗服务质量；

3、监督医疗机构运行，保障医疗安全；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、医学相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

3、具有良好的团队合作精神和服务意识；

4、具备一定的医疗管理经验者优先。

（二）医疗技术岗位

岗位职责：

1、负责医疗技术的研发和推广；

2、提供专业的医疗技术支持；

3、参与医疗保障项目的实施和评估；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、医学技术相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的技术能力和创新精神；

3、具有良好的团队合作精神和敬业精神；

4、具备一定的医疗技术项目经验者优先。

（三）办公室文员岗位

岗位职责：

1、负责局内日常行政事务工作；

2、负责文件、通知的收发、整理和归档；

3、参与会议组织、协调和记录工作；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、具备良好的办公软件操作能力；

3、具备较强的文字表达能力和沟通能力；

4、具有良好的团队合作精神和服务意识。

招聘流程

1、网上报名：请将个人简历发送至珲春市医疗保障局官方招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围。

注意事项

1、应聘者应对提交的个人信息真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录取通知。

3、招聘过程中，珲春市医疗保障局将严格遵守公平、公正、公开的原则。

4、招聘截止时间请见官方网站，逾期不再受理。

珲春市医疗保障局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！