襄汾县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的群体创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实单位人才库，提升服务质量。有意者请密切关注相关招聘信息，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 薪酬待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 单位发展展望

随着社会的不断发展，托养福利事业在各地逐渐受到重视，作为襄汾县的一家县级托养福利事业单位，我们致力于提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等需要托养的人群创造一个温馨、关爱的家园，为了满足事业发展需求，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为托养福利事业贡献力量。

单位简介

襄汾县级托养福利事业单位成立于多年前，经过不断发展和壮大，已成为该地区具有一定影响力的托养服务机构，我们秉承“关爱、尊重、服务、奉献”的宗旨，为需要托养的人群提供全方位的照护服务，单位环境优美，设施完善，拥有一支专业、敬业的员工队伍，为托养人员提供安全、舒适、温馨的生活环境。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员、康复治疗师、社工、行政管理人员等。

2、招聘人数：若干名。

3、岗位要求：

（1）护理员：具备护理专业知识，熟悉老年人、残疾人等托养人员的照护需求，具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

（2）康复治疗师：康复治疗相关专业毕业，熟悉康复治疗技术，能够为托养人员提供个性化的康复治疗方案。

（3）社工：具备社会工作经验，善于与人沟通，能够为托养人员提供心理疏导、家庭联系等服务。

（4）行政管理人员：具备较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力，负责单位日常行政事务的管理和协调。

4、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有相关工作经验者优先。

（3）身体健康，无传染性疾病，能够适应岗位工作需要。

薪酬待遇

1、薪资：根据招聘岗位的不同，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训：提供岗位培训，提升员工专业技能和知识水平。

招聘流程

1、报名：通过电子邮件或邮寄方式提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人员。

3、面试：组织面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，签订劳动合同。

联系方式

1、联系人：（请填写联系人姓名）

2、联系电话：（请填写联系电话）

3、电子邮箱：（请提供接收简历的电子邮箱）

4、地址：（请填写单位地址）

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者需符合岗位要求的年龄、学历、专业等条件。

3、报名截止日期：（请填写截止日期）

4、如有虚假信息，将取消应聘资格。

襄汾县级托养福利事业单位致力于为社会做出更多贡献，我们欢迎有志之士加入我们的团队，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，共同为托养福利事业贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

单位发展展望

襄汾县级托养福利事业单位将继续秉承“关爱、尊重、服务、奉献”的宗旨，不断提高服务质量，扩大服务范围，为更多的老年人、残疾人等需要托养的人群提供优质的服务，我们将加大人才培养和引进力度，不断完善内部管理制度，提升单位整体实力，我们将积极开展社会服务活动，加强与社区、家庭的联系，为托养人员创造更加温馨、关爱的生活环境。

本文介绍了襄汾县级托养福利事业单位的招聘信息，包括单位简介、招聘岗位及要求、薪酬待遇、招聘流程、联系方式、注意事项以及单位发展展望等内容，希望能够吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！