祁阳县图书馆发布最新招聘公告，提供详细的招聘信息和细节解析。该图书馆现面向社会公开招聘图书管理员、阅览室管理员等职位，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆管理和读者服务工作流程。招聘流程包括网上报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在优化图书馆服务团队，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 祁阳县图书馆简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程及时间安排
4. 薪酬待遇与福利
5. 应聘须知
6. 联系方式

随着社会的快速发展，祁阳县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量与水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的发展平台。

祁阳县图书馆简介

祁阳县图书馆位于祁阳市中心，拥有丰富的馆藏资源，为全县读者提供优质的阅读服务，馆内设施先进，环境优雅，是广大读者学习、休闲的好去处，多年来，祁阳县图书馆一直致力于打造知识殿堂，为广大读者提供丰富的精神食粮。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员：

职位要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）熟悉图书馆业务，具备一定的文献分类、编目、流通等技能；

（4）具备较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、编目与归档；

（2）维护图书馆秩序，提供读者咨询与服务；

（3）参与图书馆各项活动的组织与策划；

（4）完成领导交办的其他任务。

2、读者活动策划与执行：

职位要求：

（1）本科及以上学历，具备良好的文字功底与口头表达能力；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的创新意识和活动策划能力；

（3）熟悉读者需求，能够制定并执行各类读者活动方案；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

岗位职责：

（1）策划并组织各类读者活动，如讲座、展览、读书会等；

（2）负责活动宣传与推广，提高读者参与度；

（3）收集读者意见与建议，优化活动策划方案；

（4）完成领导交办的其他任务。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间及地点将通过祁阳县图书馆官方网站和公告栏进行公布，请应聘者密切关注，确保及时参与各个环节。

薪酬待遇与福利

祁阳县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据个人表现及贡献进行调整，员工还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利，表现优秀的员工，还有机会获得晋升与培训机会。

应聘须知

有意应聘者请通过祁阳县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至祁阳县图书馆人事部门，报名截止日期以公告为准，逾期将无法受理，应聘者需提交的材料包括身份证、学历证书、相关技能证书等，应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现有虚假信息，将取消应聘资格。

祁阳县图书馆致力于为广大读者提供优质服务，不断提升服务水平与质量，我们诚邀有志于图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为打造知识殿堂而努力，希望广大应聘者把握机会，积极参与应聘，期待与您携手共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：祁阳县图书馆人事部门

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

本次祁阳县图书馆的招聘信息为广大求职者提供了一个良好的发展机会，我们期待着有志之士的加入，共同为提升图书馆服务水平与质量而努力，应聘者请密切关注招聘流程，确保及时参与各个环节，我们也提供了联系方式，方便应聘者了解更多信息，祁阳县图书馆欢迎您的加入！