攸县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务等领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 招聘注意事项
6. 招聘背景及发展规划

随着社会的快速发展，攸县图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业知识和技能的应聘者加入我们的团队，共同推动攸县图书馆事业的发展。

招聘职位及岗位职责

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档工作；

（2）维护图书馆秩序，确保读者文明阅读；

（3）协助读者查询资料，提供阅读指导；

（4）参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件应用；

（4）热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化建设，包括电子资源采集、整理与发布；

（3）协助读者使用电子设备进行查阅和借阅；

（4）参与图书馆信息系统的升级与改进。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作能力；

（4）对信息技术领域有浓厚兴趣，具备较强的学习能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至攸县图书馆官方邮箱，简历请注明应聘职位及联系方式，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：攸县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，请保持联系方式畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用应聘者，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬根据应聘者的工作经验、能力等综合因素进行核定，具体面议。

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训：图书馆将为新员工提供全面的培训，包括业务培训、技能培训等，以提升员工综合素质。

联系方式

地址：攸县图书馆（详细地址）

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]（攸县图书馆官方邮箱）

网址：（攸县图书馆官方网站）

攸县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为市民提供优质的文化服务，我们期待与您携手共进，为攸县图书馆事业的发展贡献力量。

招聘注意事项

1、应聘者请确保所提交的个人简历及相关证明材料真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，如联系方式发生变化，请及时与我们联系。

3、面试时请着正装出席，提前到达面试地点，以免耽误面试时间。

4、薪酬待遇和福利以录用后签订的劳动合同为准，具体细节可面议。

5、攸县图书馆对本次招聘信息拥有最终解释权。

招聘背景及发展规划

攸县图书馆一直致力于提升服务质量，满足市民的阅读需求，为了更好地服务市民，我们不断引进优秀人才，提升团队素质，我们将继续加大投入，推动数字化图书馆建设，提升服务水平，为市民提供更优质的文化服务，我们希望通过本次招聘，吸引更多有志于从事图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为攸县图书馆的发展贡献力量。

九、招聘人数及时限要求说明本次招聘图书管理员和信息技术员各若干名，招聘时限自信息发布之日起至XXXX年XX月XX日截止，逾期将无法受理报名申请，请各位应聘者尽早提交申请以便我们及时处理您的申请并安排后续流程，我们期待与您共同推动攸县图书馆事业的发展为市民提供更优质的服务。