宁远县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆管理相关业务。应聘者需具备相应的学历背景和专业能力，欢迎有志之士报名参与。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，宁远县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识、技能和创新精神的应聘者，共同为宁远县图书馆的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、归类、上架工作；

（2）协助读者进行图书借阅、归还及咨询工作；

（3）组织并参与图书馆的阅读推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施与推广；

（3）协助读者使用电子资源进行学术研究。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术，具备故障诊断与排除能力；

（3）具备良好的学习能力与创新能力。

3、读者活动策划

岗位职责：

（1）负责策划、组织并执行图书馆的阅读推广活动；

（2）撰写活动方案、总结及宣传文案；

（3）拓展活动资源，提高读者参与度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、文化产业等相关背景优先；

（2）具备良好的创新思维和策划能力；

（3）具备较强的组织协调能力及沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至宁远县图书馆官方招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、技能及综合素质。

4、录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、录用后，签订正式劳动合同；

2、工资待遇根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定；

3、享有人事档案托管、社会保险等福利；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

联系方式

地址：宁远县图书馆（详细地址）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[邮箱地址]

结束语

宁远县图书馆热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，请广大应聘者根据以上招聘信息，踊跃报名，宁远县图书馆期待您的加入！