罗湖区级托养福利事业单位发布最新招聘信息。该单位致力于提供托养服务，为社区内的老年人、残疾人等需要照顾的人群提供全面的福利服务。现正面向社会广泛招募具备相关专业技能和经验的人才加入。招聘职位包括医护人员、护理人员、社工等。该单位提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘，共同为社区福利事业贡献力量。摘要字数控制在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展，罗湖区对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了满足日益增长的社会需求，罗湖区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，以推动托养福利事业的发展，本文将详细介绍此次招聘的相关信息。

单位简介

罗湖区级托养福利事业单位是罗湖区人民政府设立的社会福利机构，致力于提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等需要照顾的人群创造温馨、舒适的居住环境，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为社会发展贡献力量。

招聘岗位及职责

1、养老服务管理岗位

职责：

（1）负责托养福利事业单位的日常运营和管理；

（2）制定并执行相关政策和规章制度；

（3）组织培训员工，提高服务质量；

（4）协调与其他部门的合作，确保单位工作的顺利进行。

要求：

（1）本科及以上学历，管理学、护理学等相关专业优先；

（2）具有3年以上托养服务管理经验，熟悉相关政策和法规；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、护理岗位

职责：

（1）负责托养人员的日常护理工作；

（2）提供健康咨询和指导，关注托养人员的身心健康；

（3）参与制定护理计划，提高护理质量。

要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理学等相关专业；

（2）具有护士执业资格证书；

（3）具备良好的职业道德和服务意识，有耐心和责任心。

3、康复服务岗位

职责：

（1）负责托养人员的康复服务工作；

（2）制定康复计划，协助托养人员实施；

（3）提供康复咨询和建议，提高托养人员的生活质量。

要求：

（1）大专及以上学历，康复治疗技术、医学等相关专业；

（2）熟悉康复设备和技术，具备相关从业经验；

（3）具备良好的职业素养和服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往罗湖区级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度；

4、体检：组织候选人进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应津贴；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利；

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、报名材料：请提供完整的报名表、身份证、学历证明、相关资格证书等材料；

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

罗湖区级托养福利事业单位诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为社会发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！