横县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术应用。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，机会难得。此次招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，共同推动文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着信息技术的快速发展，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到社会各界的关注，横县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于提升服务质量与效率，满足广大市民的阅读需求，为了满足图书馆业务发展的需求，横县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、整理、归档等工作；维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；协助开展读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备一定的图书管理知识和计算机操作能力；大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑。

2、信息技术员

职责：负责图书馆信息化建设的规划与实施，包括数字化图书资源的整合、网络平台的维护与管理等；为图书馆提供技术支持，确保图书馆各项业务的正常运行。

要求：熟悉计算机网络技术，具备较强的软件开发与维护能力；熟悉图书馆信息化建设的流程与标准；本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。

3、读者活动策划

职责：负责策划、组织各类读者活动，提高图书馆的活跃度和影响力；撰写活动策划方案，对活动效果进行评估与反馈。

要求：具备良好的组织协调能力和文字功底；熟悉读者活动策划的流程与要点；大专及以上学历，新闻、传媒等相关专业优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往横县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：录用人员将收到横县图书馆的录用通知，办理入职手续后正式上岗。

待遇与福利

1、薪酬待遇：录用的图书管理员、信息技术员、读者活动策划等岗位人员，将享受横县图书馆提供的具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

3、发展空间：横县图书馆将为优秀员工提供岗位晋升和职业发展机会，鼓励员工不断提升自身能力。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等证明材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试、体检等相关通知。

横县图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提升服务质量与效率，我们诚邀热爱图书馆事业、具备专业素养的优秀人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为横县图书馆的发展献智出力。

在此，我们衷心感谢广大市民对横县图书馆的关注与支持，我们期待着您的加入，共同书写横县图书馆的美好未来！